Egalité Femme et Homme
L'égalité entre les femmes et les hommes est un droit fondamental, une valeur commune de l'Union européenne, et une condition nécessaire pour la réalisation des objectifs de croissance, d’emploi et de cohésion sociale. Bien que l'égalité des genres a bien progressé durant les dernières décénnies, il reste de nombreux défis dans des domaines aussi divers que l'équilibre vie professionnelle-vie privée, le salaire, l'accès à des postes de responsabilité dans les entreprises ou dans la vie publique et politique.
Depuis leur début, le parti et le groupe parlementaire déi gréng s'engagent pour la réalisation des droits des femmes et ont toujours revendiqué voire acceléré la discussion sur l'égalité entre femmes et hommes par des impulsions, débats et travaux parlementaires et extra-parlementaire. Pour y parvenir, déi gréng mise sur des mesures de promotion active, mais également sur des quotas de parité que le parti s’octroie par exemple dans la composition des listes électorales.
Afin d'accorder une plus grande ampleur à la participation paritaire des femmes et hommes au niveau de la société et de la politique et dans l'intention de lutter contre toutes discriminations fondées sur le sexe, le parti déi gréng a récemment donné naissance au nouvel organe le "Conseil à l'égalité entre femmes et hommes" qui remplace le "Conseil des femmes".
Ce nouveau conseil élabore les positions et concepts concernant la politique de l'égalité entre femmes et hommes et traite des sujets d'actualité parlementaire comme la réforme du divorce, l'écart de salaire entre femmes et hommes (Gender pay gap) ou le projet de loi 6103 concernant la réforme de la législation sur l'avortement.
